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惊雷企业文化 ● 目标:全国有战斗力和竞争力的网络销售公司 ● 2006年目标:在5月1日前,建立超过100人的销售团队,组建9-10个销售部门,完善非业务部门的架构和工作流程,年到款销售额超过1000万,成立3个分公司。 ● 公司员工理念: ◆ 团结拼搏、永争 ◆ 把合理的要求当作锻炼,把不合理的要求当作磨练 ◆ 给上级做选择题,不给上级做问答题 ◆ 成功=欲望*行动*方法(明确的目标,详细的计划、大量的行动、反复的检讨) ◆ “做和尚,撞钟” ◆ “正人不如正自己,骨干得承受压力,带头冲锋” ● 公司的人才理念:头脑清晰,四肢有力 注:目标要明确,而要实现目标必须具有四个方面的因素:知识、技能、态度和自律。 ● 公司的经营理念: 以人为本,以诚为信,坚持以客户为中心的原则服务广大新老客户。